① 방문, 팩스, 우편으로 사업장 관할 근로복지공단 소속기관(지역본부, 지사)에 제출

② 전자신고 : 고용․산재보험 토탈서비스(http://total.kcomwel.or.kr)를 통해 신고

< 2013년도 보수총액 산정방법 >

① 건설 본사 : 2013년도 실제 지급한 보수총액(지급결정된 미지급보수 포함)

② 건설 현장(일괄, 개별) : 직접 고용한 근로자에게 지급한 보수총액 + (외주비 × 32%)

< 2014년도 보수총액 추정액 산정방법 >

① 건설 본사 : 2014년도 전체 근로자에게 지급할 것으로 예상되는 연간 보수총액 추정액

② 건설 현장(일괄, 개별) : 총공사금액 × 28%

※ ‘14년도 보수총액 추정액(ⓐ)이 ’13년도 보수총액(ⓑ)의 70/10이상 30/100하인 경우에는 ’13년도 보수총액(ⓑ)을 ‘14년도 보수총액 추정액(ⓐ)으로 적용

① 일시납부 원칙. 다만, 개산보험료의 경우 분할납부가 가능하며 분할납부 가능한 개산보험료를 일시납부할 경우 3% 공제

② 납부서에 직접 실제 납부할 금액을 기재하거나 보험료신고 후 공단에서 납부서를 발급 받아 시중은행, 우체국에 납부(현금, 신용카드)