정부에서는 저소득 근로자에게 근로소득금액에 따라 최대 210만원까지 근로장려금을 지급하는 ｢근로장려세제｣를 시행하고 있으며, 저소득 근로자에게 근로장려금 소득지원을 하기 위해서는 급여를 지급하는 사업자의 지급명세서 제출 협조가 필요 한 바, 분기별로 일용근로소득지급명세서를 제출토록 하고 있습니다.

그러므로 일용근로자를 고용하고 급여를 지급하는 사업자는 일용근로자에게 지급한 인건비에 대해 사업상 비용으로 인정 받기 위해서는 매분기에 ｢일용근로소득 지급명세서｣를 의무 제출하여야 하며, 미제출시 미제출급여액의 2%에 상당하는 가산세가 부과되는 불이익을 받게 됩니다.

제 출 대 상

1일 또는 시간으로 급여를 계산하여 받는 근로자(일당, 파트타임, 아르바이트 등)로서 동일 고용주에게 3월(건설공사 종사자는 1년) 이상 계속 고용되어 있지 않는 근로자의 급여내역

제 출 내 역

일용근로자의 성명, 전화번호, 주민등록번호, 지급월, 근무월, 근무일수, 총지급액, 비과세소득, 소득세, 지방소득세 및 내역에 대한 집계

※특히 일용근로자의 전화번호는 근로장려금 신청 안내시 필요한 자료이므로 반드시 기재 하도록 하고 있습니다.

제 출 기 한

제 출 방 법