일당, 파트타임, 아르바이트를 고용한 사업자의 경우 일용근로자 지급명세서를 매분기  의무제출하여야 하며 미제출시 2%에 상당하는 가산세가 부과됩니다.

2014년 1/4분기 일용근로소득지급명세서는 오는 4월30일까지 제출해야 합니다.

저소득 근로자에게 근로소득금액에 따라 최대 210만원까지 근로장려금을 지급하기 위해 사업자의 지급명세서 제출협조가 필요한 사항이기도 합니다.

지급명세서의 제출대상

1일 또는 시간으로 급여를 계산하여 받는 근로자(일당, 파트타임, 아르바이트)로서 동일 고용주에게 3개월(건설공사 종사자는 1년) 이상 계속 고용되어 있지 않는 근로자의 급여내역

지급명세서의 제출내역

제출내용에는 일용근로자의 성명, 전화번호, 주민등록번호, 지급월, 근무월, 근무일수, 총지급액, 비과세소득, 소득세, 지방소득세 및 지급내역에 대한 집계가 포함되어야 합니다.

제출기한

2014년 1/4분기(1~3월)지급분은 2014년 4월 30일 까지 제출하여야 합니다

제출방법

① 홈텍스를 이용한 제출

② CD, 카트리지테이프 등 전산매체에 수록하여 세무서에 직접 제출

③ 서식에 직접작성하여 우편 또는 세무서에 직접 제출

④ 현금영수증단말기를 이용한 제출

일용근로자 원천징수세액 계산(사례)

① 산출세액 = (일용근로소득(일당)-100,000) × 6%

② 납부할세액 = 산출세액 – 세액공제액 (=산출세액의 55%)

③ 간편식 : [일용근로소득(일당) – 100,000] × 2.7%

※ 일당 137,000원 경우, 납부할 세액 없음

[137,000-100,000] × 6% - {[137,000-100,000] × 6%} × 55% = 999원 (소액부징수)

단, 일용급여를 일단위로 지급하였을 경우 소액부징수가 적용되나 일정기간 단위로 모아 한꺼번에 지급하는 경우에는 소액부징수 금액을 초과할 수 있음. 일당이 100,000원을 미달하게 되면 지급형태에 관계없이 산출세액 자체가 0 이 될 것임.